实习期，入职当天未签订实习合同，工作快2周，发现岗位与之前描述不符。提前三天离职，办离职手续，要求补签合同，合同上写未满2周按30一天结算。不签不给办离职，现在我已经签了，请问他们违法吗
合同纠纷
2019-11-19 10:21:09
共有3位律师解答
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你不应当签的，不合法，可以到劳动局投诉。追问：请问实习生可以仲裁吗？如果不可以，请问打官司胜算大吗？主要公司太狂了，咽不下这口气。钱不钱的无所谓
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工资需要按照实际工作时间结算。
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你可以申请劳动仲裁维护自己的权益追问：请问他们合法吗？我可以投诉吗？
按30一天结算我的工资
实习期可以劳动仲裁吗？解答：实习期可以劳动仲裁，先去投诉吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
