你们好，我有个法律问题想咨询一下。具体是这样的：我找到一份工作——华中科技大学武昌分校实验员。6月下旬我到华中科技大学武昌分校报到，交了800元的押金，学校开了一个非正式的收据。一直到8月中旬才正式上班，9月底，我不想在这里做了，就辞职了，学校支付了工资，但是800元的押金不退了。从到这个学校一直就没有签定什么合同，学校财务处的人说是他们管理上的疏忽。
损害赔偿
2004-10-06 10:27:07
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我国劳动法及其相关法规、规章都严禁用人单位收取劳动者任何形式的押金，保证金，担保金。你完全可以要回押金。1、可向劳动行政部门反映。2、可依法申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
