试用期没有上社保，没有给工资条，对吗，每天一百块钱，还说安100块钱的百分之80%。我是上一休一，一共22天，我该怎么维权
合同纠纷
2020-07-22 22:08:41
共有6位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
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据您所述，如果公司为给您缴纳社保的，可以向社保局投诉举报，要求公司补缴社保
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