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情况说明： 2020年7月17日年满60岁，当日签订离职合同，原因是已到退休年龄。但是原劳动合同签约到2020年12月31日。是否可当做辞退处理，公司应按照提前辞退赔偿员工N+1的工资？

劳动纠纷

2023-01-23 23:14:27

你好，是否有和公司签订合同或购买社保
劳动合同到期的辞退赔偿金：如果公司辞退员工的，则按照员工在本公司工作的年限，每满一年向其支付一个月工资的赔偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的赔偿金。
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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