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做了3个月,工资已经发了,公司不给离职

合同纠纷
2020-07-21 10:57:33
共有8位律师解答
  • 您好,员工离职一般需要提前30天通知用人单位,用人单位需在到期7天内为员工办理好离职手续,如果到期还未给员工办理好离职手续并给员工造成一定经济损失的,员工可以要求用人单位进行一定的经济赔偿
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位拒不让您离职的,可申请劳动仲裁,主张您的权益
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
  • 您好,提前一个月申请离职,到期后直接走就行
  • 员工提前通知公司即可离职,公司不能限制。
  • 您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资报酬。
  • 您好,可以到劳动监察大队投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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