法律咨询

我爱人今年7月17号离职，公司六月份工资一直拖欠不给，而且劳动合同上规定休息时间为每周周六、日。但实际周六都上班，也没有加班费，请问是否可以申请劳动仲裁要求加班费和拖欠的工资

其它综合

2023-01-23 23:28:42

应当尽快申请劳动仲裁维护自己的权益。
法律分析：公司拖欠加班费，劳动者可以到劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
可以，具体看相关证据
您好！可以准备证据材料申请劳动仲裁。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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