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比如6月工资4500每个月4500元，每月15号发工资到了7月15号没发6月的工资 7月上了十天班1550元请假了7天扣1900 那他扣6月工资 7月白上没工资是错误的嘛

合同纠纷

2020-07-19 21:35:04

公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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