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我的月工资是2500，11月15号开始上班，到12月15号开的工资，压我半个月工资1250给开了1250，从12月15号开完工资又干到10号就不干了我，老板给我算的工资是2500除以31乘以8？他的这么算合法吗？

合同纠纷

2017-01-15 10:20:30

不合法，没签订书面劳动合同，第二个月应当双倍工资
不合法。协商不成可以申请劳动仲裁维权
是不合法的。
你好！不合法，可以申请劳动仲裁。
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