2004年4月19日我在一家公司上班，这家公司要求我先试用三个月后再签订《劳动合同》，8月1日公司与我签订了《劳动合同》，但是我了解到试用期包括在劳动合同期限内，所以公司在试用期时也应当为我购买社会保险，但在试用期过后才为我购买，公司的这种做法对吗，而且每月的工资表也是打印成两个小纸条，一份给我自己一份给公司，给公司的那份就让我签了名，给我的那份就只在上面打印了几项工资内容没有盖章和签字之类的内容。
公司企业
2004-09-27 13:18:31
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工资表是证据，还可找证人证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
