我还有一年半就退休了，工司可以辞退我吗，
劳动纠纷
2023-01-24 06:30:24
共有3位律师解答
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你好，不可以无故辞退，可以要求赔偿
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还有一年多就退休的人，公司可以辞退。但是具体的情况需要分情况来认定，如果在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不满半年的，用人单位不可以辞退，在当事人没有做出任何违反公司规章制度的情况下，单位无故辞退是要支付赔偿金的。如果劳动者不满足条件的，应积极按照法律规定进行办理，无正当理由的，应赔偿这类劳动者的合法经济损失，按照劳动者的工作年限进行计算。如果在本单位连续工作未满十五年，距离退休时间不满半年的，用人单位可以辞退。并且辞退还需要支付当事人相应的经济补偿金的。到了退休年龄公司就可以辞退。到退休年龄公司辞退不需要赔偿。因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定；所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。
：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 -
如果没有违反公司章程，可以到劳动部门进行投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
