员工办理离职时，经济补偿金的月工资标准确定时有“三倍本市上年度职工平均工资”的特殊规定。请问：单位总部在国内，工作地在海外，而且属于高原，如果把海外、高原因素考虑进去，个人实际月平均工资明显高于这个限制，实际操作中是这样判定吗？
合同纠纷
2020-07-17 16:20:58
共有8位律师解答
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如劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。具体的情况可以电询
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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你好，在国内起诉的话 ，是要按照您上述陈述的这个赔付去认定的
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