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当事双方先设定为甲、乙。1、甲、乙两人在同一部门工作,一日甲方因工作被上级领导批评,甲认定此事是乙向上级领导告状所至(乙为甲主管领导),就到甲办公室骂乙。乙向甲解释,甲不听,在别人的劝说下各自回办公室。过一会乙到另外一同事办公室谈工作,甲亦在此。甲又提起刚才之事,乙向甲解释,甲不听并破口大骂乙,用脚踢乙。别人劝说不住,甲后来拿起椅子要打乙(被别人挡住),此时乙拿起茶杯还击对方,结果正好打在甲左眼上,至使甲眼睛受伤(甲平时眼睛高度近视,戴眼镜)。甲受伤后同乙达成私下合解,要求乙给治疗,伤好后再谈经济赔尝。甲左眼当时眼敛外伤,缝合、左眼眼底内出血。

公司企业
2004-09-21 22:24:55
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律师解答共有1条
  • 一、如果甲的损伤构成轻微伤,则乙只承担部分民事责任,因为甲也有过错。二、如果甲的损伤构成轻伤以上,有证据能够证明乙构成正当防卫,则乙不负刑事责任,只承担部分民事责任。三、身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年。四、此事先要和甲协商,平息矛盾。如果甲起诉,你可以依法应诉,但要提前做好成分的准备工作。
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请问:若乙现在拒绝继续给甲治疗(已经花掉3万元),甲若起诉乙能否受到刑法制裁?该事件是否触犯刑法?民事诉讼时效为多长时间?乙应该怎么做?请您在百忙中给予回答!多谢!
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王律师 1分钟前解答了公司企业问题
请问:若乙现在拒绝继续给甲治疗(已经花掉3万元),甲若起诉乙能否受到刑法制裁?该事件是否触犯刑法?民事诉讼时效为多长时间?乙应该怎么做?请您在百忙中给予回答!多谢!
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