当事双方先设定为甲、乙。1、甲、乙两人在同一部门工作，一日甲方因工作被上级领导批评，甲认定此事是乙向上级领导告状所至（乙为甲主管领导），就到甲办公室骂乙。乙向甲解释，甲不听，在别人的劝说下各自回办公室。过一会乙到另外一同事办公室谈工作，甲亦在此。甲又提起刚才之事，乙向甲解释，甲不听并破口大骂乙，用脚踢乙。别人劝说不住，甲后来拿起椅子要打乙（被别人挡住），此时乙拿起茶杯还击对方，结果正好打在甲左眼上，至使甲眼睛受伤（甲平时眼睛高度近视，戴眼镜）。甲受伤后同乙达成私下合解，要求乙给治疗，伤好后再谈经济赔尝。甲左眼当时眼敛外伤，缝合、左眼眼底内出血。
交通事故
2004-09-21 14:07:15
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你在当时应报案，然后经过法鉴构成轻伤的话就可以追究他的刑事责任，不构成的话也可以做为治安案件要求他民事赔偿，现在也可以报案，但是事过境迁能否查清就很难说了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
