我是2019年二月份进厂的，公司一直没有给我们签合同，也没有买社保，这样公司有违法行为吗？
合同纠纷
2020-07-29 15:55:00
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律师解答共有5条
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你好，是违法的，可以主张赔偿的哈。
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你好，不签劳动合同和不交社保都是违法的。用人单位在一个月内不签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿。这边有没有什么证据可以证明你们之间的劳动关系吗？比如工牌，工资转账凭证，上下班打卡记录等。协商不成，可以申请劳动仲裁。劳动者是我们保护的一大重点，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益！
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您好，不合法的。单位应该在您正式入职之后及时签订劳动合同。同时用人单位应该为您购买社保。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。劳动者有权向社会保险费征收机构(当地社保局或者税务部门)投诉、举报,具体情况您可以再描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
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