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在深圳工厂上班一个月了，公司没给我签劳动合同，可以申请劳动仲裁要求他们赔偿我双倍工资吗

其它综合

2020-07-16 14:08:30

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
您好，可以申请。入职一年内未签订劳动合同可以要求双倍工资的经济补偿，如需进一步了解可委托律师具体详谈。
双倍工资是从第二个月算，第一个月不算。
您好，用人单位与员工超过一个月未满一年没签订劳动合同的，可以要求双倍工资赔偿
现在可以要求公司与你签订劳动合同，入职后第二个月如果还不签劳动合同，可以要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额。
入职一个月以内签合同都是可以的，如果超过一个月没签合同可以要求一个月后至实际用工时间的双倍工资差额
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