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我在单位上班5个月现在怀孕了单位不让我上班了
劳动纠纷
2020-07-16 10:59:14
共有10位律师解答
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
您好,根据劳动法相关规定,用人单位不得在职工孕期、产期、哺乳期辞退员工,违反者您可以向劳动仲裁委提起劳动争议仲裁
据您所述,如果单位不让您上班的,可能涉嫌变相的违法辞退,可以委托律师提起劳动仲裁,维护您的权益,详情您可以电询
你好。违法辞退。可以要赔偿金2倍。黄长勇律师。
你好!给你发辞退通知书了吗
您好,用人单位不可以辞退孕妇!
您好 是否正常发工资 如有侵权 建议及时仲裁
您好,您的问题可以再具体一下,单位不让您上班了是让您休事假、产假、还是辞退?
您好,可以到劳动监察大队投诉。
女职工在孕期、产期、哺乳期的,根据《劳动合同法》第四十二条,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,需要具体看你们单位给出的解除劳动合同的理由。
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