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合同底薪2200.但实际底薪是6500.每月上26天班，一天上12个小时，除了6500还有每天补助50元一天伙食费，再加上绩效，每月到手应发工资9000左右，但加班没有加班费，合同里写着除了2200剩下的都是加班费和绩效，这个合法吗

合同纠纷

2023-01-24 08:02:42

国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
搜集证据证明，可以申请劳动仲裁解决就可以了
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自愿加班有加班工资吗

我口头上和公司谈了一个月26天到12小时。4600元。但合同

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

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合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协议

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