公司未足额缴纳社保，未支付加班费？
劳动纠纷
2020-07-14 18:15:10
共有8位律师解答
-
您好，您可以要求公司为您补缴社保或者通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位对您进行相应的补偿，如果协商不通您可以提起仲裁，如果不支付加班费的，您可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
-
您好，公司不及时缴纳社保，劳动者提出解除合同的，可以申请劳动仲裁，要求公司支付加班费并支付N的经济补偿（工作一年，支付一个月的月平均工资，以此类推）。
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生劳动争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
