公司不买保险也不签劳动合同，离职还不发工资，怎么办
劳动纠纷
2020-07-14 18:57:11
共有4位律师解答
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您好，可以离职，可以要求工资。根据法律规定，拖欠工资属于侵犯劳动者合法权益的行为，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。
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您好，公司不签订劳动合同以及不买保险的行为，您是可以向公司主张支付经济赔偿金的。对于不发工资的行为您可以向当地劳动局投诉或向劳动仲裁机关提起仲裁；若老板继续长时间拖欠工资，您可以凭借老板拖欠工资的相关证据聘请律师向法院起诉。具体事宜您可以来电详谈。
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您好，公司不签订劳动合同满一个月可以要求支付经济补偿金，如果有证据证明有劳动事实的存在，可以到当地的劳动仲裁委员会要求劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
