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你好咨询一个问题,单位没有明确辞退员工,告知员工回家等着,三年后员工主动办理辞职,单位说这段期间一直有购买社保,需要个人补交完才能办理离职,员工要求上班单位还是不同意,这种情况怎么办
合同纠纷
2023-01-24 12:31:11
共有3位律师解答
单位没交社保且劳动者被辞退,如果属于无过错性辞退,劳动者能得到补偿。劳动者在单位每工作一年,就能得到一个月工资的补偿。且可以要求单位及时补缴社保,否则可以向社保经办机构投诉。
你好,我是丁进军律师,你说的这种情况,可以申请劳动仲裁。
追问:
这种情况可以去申请劳动仲裁吗
工资在发吗?可以解除劳动合同。
追问:
工资让回家等着开始就没发,三年了也没管,现在回单位办理辞职,单位说这几年一直给购买社保和住房公积金了,需要把这些钱补给单位才让辞职,需要补交吗
解答:
办缴社保是用人单的义务。该个人交的部分补交上,不要断。
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