你好,我想问一下,我现在所在的公司试用期3个月,我还差一周就满3个月了,公司以试用期达不到老板预期要求让我走,公司要给我补偿吗
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执业多年,非常熟悉各类型法律及公检法机关内部的办案流程,办理了刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债务纠纷等各类法律案件,能最大限度为当事人提供提供有效的法律救济
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根据您的描述,在试用期内,单位仍需举证证明您不符合录用条件才可以依法解除劳动合同,违法解除的需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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如果公司不能举证证明你不符合录用条件,辞退你是违法的,要支付一个月赔偿金。
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您好,我需要了解您的合同是如何约定的,才能为您解答相关细节的。
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你好,可以主张,要求对方说明不合格的理由,如无,需要支付补偿金
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你可以要求公司给你赔偿的。
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你好,违法辞退可以要求经济赔偿金
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若是公司有考核,且提供证据证明您不符合录用条件,则有可能无法获得赔偿,若公司无法提供证据,您可以要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。