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你好,在入职的时候,公司只签了2个月的试用期合同,2个月后公司又说要延一个人试用期,又补签了一个月的劳动合同,现在3个月试用期过了,社保没有买,公司要辞退我,我可以申请多少的赔偿金额呢
劳动纠纷
2018-08-10 10:13:26
共有2位律师解答
你可以主张社保的补偿,还有试用期约定不合法的双倍主张
你好,试用期辞退员工,不需要赔偿。
追问:
但是只签了试用期合同,没有说正式的期限
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