老板之前跟我谈的时候是3600一个月，超过240个小时，按加班算20一个小时。我六月上了十天，工作了118个小时，才发了1200？
合同纠纷
2020-07-10 11:24:52
共有1位律师解答
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您好，公司不能随意克扣员工工资的，可要求补足工资并支付赔偿金，签订劳动合同了吗？单位不签劳动合同可以要求给付双倍工资的经济补偿金，你的工资是多少呢，工资的组成包括哪些？工资是计算经济补偿金的基础，有相关证据能证明劳动关系吗？劳动关系是索要赔偿的重要前提，建议您尽快找律师介入协助您收集重要证据，以便根据您的情况给出合适的应对方案，直接沟通会更加高效，我会用专业的法律知识，争取最大程度拿回您的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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