你好！我是在广东惠州一家民营企业工作，当时2014年3月应聘的是喷涂技术员一职，到今天为止已工作六年半一直从事喷涂技术员，现因公司原因本部门不开了，因为我是从事化工行业喷涂工作我想要求公司为做职业医学鉴定，还有公司想强制调我去其它部门工作，请问您我应怎么做才能维护我的正常权益
其它综合
2020-07-09 17:07:07
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你好，员工不同意，公司不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同，你可以要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
