本人在孕期被公司辞退,赔偿金是n+1.都签字按手印完,回家休产假期间,被公司通知,不辞退,产假休完继续上班。现在本人不想继续上班,怎么才能拿到那笔补偿金。
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有协议的,可以要求按照协议约定履行
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法律分析:孕期被辞退赔偿标准为:1、违法解除
劳动关系赔偿金,主要是按照孕期的劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、孕、产期、哺乳期“三期”工资,如果单位在产假之前辞退怀孕职工,那么向孕期的职工支付产假工资,具体为产假天数乘以津贴或工资。
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可以向劳动局反应情况。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。