本人在孕期被公司辞退，赔偿金是n+1.都签字按手印完，回家休产假期间，被公司通知，不辞退，产假休完继续上班。现在本人不想继续上班，怎么才能拿到那笔补偿金。
民事相关
2023-01-24 18:02:13
共有3位律师解答
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有协议的，可以要求按照协议约定履行
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法律分析：孕期被辞退赔偿标准为：1、违法解除劳动关系赔偿金，主要是按照孕期的劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、孕、产期、哺乳期“三期”工资，如果单位在产假之前辞退怀孕职工，那么向孕期的职工支付产假工资，具体为产假天数乘以津贴或工资。
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可以向劳动局反应情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
