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在餐厅上班,客人需要添加菜单上没有的菜。外出采购原材料180元。餐厅员工未及时下单到顾客点单,事后公司按照每道菜125.5元扣除工资,并罚款了290元。我想问是否合理。
其它综合
2020-07-10 21:58:44
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律师解答共有3条
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
宋超律师
2020.07.10 21:58:44 解答
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
田洪山律师
2020.07.09 15:15:15 解答
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如果对存在争议的,可以向劳动监察大队投诉举报,主张自己的权益
顾倩律师
2020.07.09 12:40:50 解答
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在餐厅上班,事后公司按照每道菜125.5元扣除工资,并罚款了290元。是否合理。
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在餐厅上班,事后公司按照每道菜125.5元扣除工资,并罚款了290元。是否合理。
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