试用期内，工作15天，提出离职，公司不支付工资，请问可以劳动仲裁吗
其它综合
2020-07-08 17:38:17
共有3位律师解答
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你好，可以申请劳动仲裁的
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你好，可以的，双方协商不成可以申请劳动仲裁
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您好，首先您入职前与公司签订劳动合同了吗？合同上有没有提到7天或15天内员工自行离开不给予相关工资。如果你签了这样的合同，就只能按照合同上的走。而且这种情况下不侵犯双方当事人利益，且当事人达成合意的合同是有效的，您辞职的话公司有权不给工资。当然您的合同没有列明，公司不支付工资的行为您可以要求其支付。您可以再详细说明一下您的情况，以便为您提供合适的解决方案，我为您说一下我的观点。我会用专业的法律知识，争取最大程度维护您的合法权益！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
