法律咨询
公司承担养老保险问题
劳动纠纷
2020-07-11 12:11:41
共有4位律师解答
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
养老保险(Endowment Insurance)是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
国家规定的退休年龄是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。2、缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。3、社会养老保险金的计算公式:“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%.“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。)
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
退休医疗保险补缴费用由谁承担
保险赔偿
4385
关于离职社保承担问题
你好,建议咨询社保部门
人咨询过
继续咨询
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
常用文书
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司分立后债务如何承担
01:34
2345
租赁物的维修费用由谁承担
民法典
1558
探亲假申请书范文
探亲假的规定
我与幼儿园关于养老保险谁承担的问题
你好,休产假期间的保险应与正常上班时的缴纳情况一样。
人咨询过
继续咨询
个人养老金保险条款
合同范本
324
林树焕律师
北京市盈科(广州)律师事务所
公司注销后债务的承担是怎样的
01:38
2345
公司法人如何承担民事责任
民法典
791
关于医疗保险的是否由单位承担的问题
单位应该承担,公司应承担的义务跟更换股东没有任何关系,如果协商不成,在一年内申请劳动争议仲裁,以免错
人咨询过
继续咨询
社会养老保险条例
合同范本
324
单位给承担养老保险吗
可以直接通过仲裁来处理此事即可。
人咨询过
继续咨询
试用期满解除劳动合同经济补偿
试用期满解除劳动合同,常见处理方式包括协商解除并支付经济补偿。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规
人咨询过
继续咨询
当月的全勤奖也扣除。这样合法吗?公司在工作日组织团建,当月的
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
公司用我的身份证办理手机卡,怎么办?
劳动监察大队解决投诉
你好,主任把我原来的班长岗位掉成普通员工,我该怎么办
岗位被降,可依法处理。先要求公司出具证明,协商继续履行合同;协商不成可向劳动调解委员会申请调解或仲裁
公司在怀孕期间不会安排工作,是否违反劳动法
怀孕期间公司不可以随意调动工作,应当与劳动者协商一致。根据相关法律规定,若是单方调动的,劳动者可以向
实习的时间到了,老板不让走人
若老板以未完成工作任务为由拒绝实习生提前结束实习,实习生可首先检查实习协议或劳动合同中是否有关于任务
我辞职合同还没有到时间公司让我提前走
你好,公司可以提前批你离职
梁律师,我是河南省开封市交运集团,一名大巴车驾驶员。公司不让
达到法定退休年龄、养老保险缴费累计满15年的,可以申请退休。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权