你好，本人在未违法乱纪的情况下，公司要降三分之一工资，还要调离岗位，这合法吗？
合同纠纷
2020-07-08 21:49:58
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律师解答共有3条
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是否合法不能一概而论，只要看你的劳动合同是如何约定的。如果你的劳动合同写的是固定岗位，那么这种调离的行为是违法的，但是你要在一个月内书面拒绝调任。超过一个月的表示你认可。至于工资，用人单位必须要有合法的工资制度才能变动，否则就要按照合同约定支付，无权随意下降。
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有理由的降低工资，是合法的。具体的还要根据您们签订的劳动合同来看。
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您好，如果原劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，单位可以提出与你协商变更劳动合同，但是你有拒绝的权利，协商不成，单位可以和你解除劳动合同，并支付经济补偿。
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