你还，公司以疫情没订单降低成本为由，把我调离其他岗位，降低我的工资，这样合法吗
合同纠纷
2020-03-31 11:10:51
共有3位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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文字表述的太简洁了，有没更多资料提供，更有利于了解案情可带上资料约律师，找一位律师当面详谈情节内容
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
