您好，县里面事业单位招考时公告没有规定三年服务期，签订的聘用合同也没有规定服务期，试用期一年，在试用期内提出辞职，人社部门以县里面有规定为由不同意辞职，也不同意调动个人档案，请问合法吗？
合同纠纷
2020-07-07 15:35:48
共有4位律师解答
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看合同是如何签订的、如何约定的、如何履行的。如果发生争议，可以申请劳动人事争议仲裁。
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您好，不合法的，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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