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员工非公伤死亡。单位要赔偿吗

劳动纠纷
2020-07-08 16:49:42
共有4位律师解答
  • 您好,员工在职期间,非因工作原因死亡,如突发疾病、遭遇车祸等导致死亡的,用人单位一般需要支付非因工死亡补助费用。
    企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:
    (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
    (二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
    (三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
    希望能够帮助到您。
  • 你好,员工非工伤死亡,单位不需要赔偿。
  • 在职职工非因公死亡单位应给予补偿费用有:

      一、丧葬补助费

      

      二、一次性抚恤金

     

      三、遗属生活补助费
  • 你好,单位要补偿的。
    在职职工非因公死亡单位应给予补偿费用有:
    一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
    二、一次性抚恤金 在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。
    三、遗属生活补助费 职工有多名遗属时,全部遗属的月生活补助费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

    目前还需要了解更多相关信息,如果涉及隐私不方便说的话,可以看我主页信息跟我联系,具体情况你可以联系我详谈,尽可能维护你的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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