在培训机构上班没有重大过失,上司就辞退了我,之后人事要求我写离职申请,也绝口不提工资的事,问过财务工资什么时候给我,跟我说与其他员工一样每月底结发工资,我跟他们要就跟我说公司经济困难,然后现在天天催我写离职申请
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法律分析:一般选择去
劳动监察大队或者
劳动仲裁委员会申请
仲裁;劳动者合法解除劳动
合同(辞职)时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的
证据。
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公司辞退你的时候有给你什么通知么
追问:没有,就口头说辞退我,辞退前还说落我一顿,把一些小问题都夸大了批评
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。