在公司工作一年，未签合同，2020年5月20号辞职，公司领导说找到新人，才可以走，时间过去一个半月了。期间招到新人，先让比我后提离职的人，交接。我想直接走人，6月份的工资应该给我吗？
合同纠纷
2023-01-24 22:29:39
共有3位律师解答
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你好，您现在离职了吗？如果没有，6月份工资是应该给您的
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可以要求支付工资，并且可以要求双倍支付。
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法律分析：未签劳动合同辞职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。员工主动离职，不能要求工作年限的补偿金或赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
