1，超时劳动 自99年7月至今，每年工作时间长达2920小时，年超时达911.68小时（仅对春节等大假日补给加班费），831.2小时被无偿剥削了。2，不与劳动者签订劳动合同，有的劳动者连续工作十多年也不与之签订劳动合同。3，个别职工因为向劳动部门反映情况，而被强迫按连续上班36小时后休息24小时的不正常的作息时间工作至今。4，有的加油站常常是只安排一人值班。安全得不到保障。
公司企业
2004-08-29 22:22:14
共有1位律师解答
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如果劳动监察部门不予解决你可以行政机关不作为为由提起行政诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
