其它综合
2020-07-03 22:24:02
共有3位律师解答
-
您好，如果是劳动合同可以申请劳动仲裁，劳务合同不能申请劳动仲裁。您可以起诉至法院请求单位支付拖欠的劳务报酬。签的劳务合同，公司是不需要给员工交社保的。
-
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
-
可以提起劳动仲裁，维护权利
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
