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出现《劳动合同法》第十四条第三款的情形，单位到期不续约，算违法嘛？今天去劳动仲裁咨询。工作人员表示国企到期终止劳动合同没有违法。赔偿N是合理的，不能要求2N赔偿。

其它综合

2020-07-03 15:56:33

公司应该是支付赔偿金的。
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
您好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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