法律咨询
之前的工作 已经离职半年 但是老板拖欠工资不发 说话超级恶心 这种情况 应该到哪个部门投诉
劳动纠纷
2020-07-07 08:31:48
共有4位律师解答
《
中华人民共和国刑法修正案
(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”
《
劳动合同法
》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及! 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有
证据
,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地
劳动监察
部门提出
仲裁
,请求帮助; 三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办; 四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢! 五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找
劳动仲裁
机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在
劳动关系
存续期间追讨工资,将不受
仲裁时效
的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
劳动监察部门投诉或者劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被单位拖欠工资找哪个部门
1450
我提前一个月辞职的,可到这个时间了老板找各种理由,拖工资,不
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资欠条
财会
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
起诉离婚要到哪个法院
01:52
2345
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
拖欠工资可以起诉法人嘛
民法典
3112
已经三个月没有发工资了,这种情况应该向哪里申诉?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
包工头起诉老板拖欠工资起诉状范文
财会
324
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
房屋租赁纠纷处理部门有哪些
01:59
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1323
已经离职的员工到劳动监察部门投诉我单位拖欠工资,之前有一个月
您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
离职手续已经办理完成,离职后公司依然拖欠工资不发给我!这种情
公司拖欠辞职员工工资,辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资应该找哪个部门
你好,双方协商不成员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资找哪个部门
你好,可以向劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资找哪个部门投诉,
劳动仲裁委员会。建议委托律师处理。
人咨询过
继续咨询
拖欠工资找哪个部门
申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我签了劳动合同,交了社会保障,是应届毕业生吗?
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
对于员工对用人单位岗位调动表示异议的情况,应如何处理?
员工对调岗有异议,应先查看劳动合同,确认是否有明确约定。无约定则与单位协商,表达自身诉求。协商不成可
人咨询过
继续咨询
暑假工人辞职几天就可以离开
你好。可提前30天书面通知单位辞职
如何赔偿夫妻在同一家公司被裁员?
你好,是公司无故解除劳动合同?可以主张经济赔偿金
我是餐饮厨师,公司制度总是扣钱是合法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。
女儿在宠物店上班一个月,中途就发了一千块钱,月底就没有去了,
在申请劳动仲裁时,除了要求支付工资,员工还可以根据具体情况要求支付加班费、绩效奖金等应得劳动报酬,以
我是临时工干了干了5天半想离职结果他要扣我工资合法吗?并且没
不合法。可先与单位协商,要求支付应得工资;协商不成可向劳动仲裁院申请仲裁,提交相关证据,等待仲裁结果
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济宁律师
济宁找律师
济宁劳动纠纷律师
济宁劳动合同纠纷律师
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
济宁房产纠纷律师
济宁公司法律师
济宁合同纠纷律师
济宁婚姻家庭律师
济宁交通事故律师
济宁劳动纠纷律师
济宁刑事辩护律师
济宁债务债权律师