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合同期截止到6月30号,但因为行业特殊性,我们公司28号是上班最后一天,29 30号休息根本办理不了离职手续。可是办理离职手续时,公司说需要将29 30号原本我们休息的这两天的工资扣除,有法律依据吗?

合同纠纷
2020-07-03 11:54:36
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