我与现在公司签订了3年的劳动合同（没经过有关部门鉴定，没按合同规定为我们缴纳三金），合同约定3000元的违约金（但是单位每月从我们工资中扣除250元作为违约金）。一年后，我提前一个月向我所在公司提出了书面辞职，公司同意我的离职。请问我是否需要缴纳违约金，我的押金能要回来吗？？ 另：我在江苏无锡。 谢谢您的帮助！！！
劳动纠纷
2007-03-09 16:15:35
共有3位律师解答
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你们合同约定属无效约定，可以要求用工单位退回押金。
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谢谢刘思刚律师的回帖！！
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用人单位收取劳动者押金违反劳动法规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
