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如果单位提出终止劳动合同，该如何赔偿？该劳动合同的写的最底工资作赔偿

劳动纠纷

2020-07-06 15:31:24

按照法律规定应当按照每工作一年不成一个月的工资，补偿标准是离职前十二个月的平均工资，而不是最低工资
按照工作年限和本人工资计算。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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公司提前解除劳动合同该如何赔偿

劳动合同纠纷 4224

企业提前终止劳动合同，如何赔偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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长期劳动合同终止该怎样赔偿

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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签署正式劳动合同的用人单位突然提出终止劳动合同，请问怎么合理

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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企业提前终止劳动合同，如何要求赔偿

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同

用人单位解除劳动合同的，应该这样赔偿劳动者？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

单位解除劳动合同，我该怎样得到赔偿？

每工作一年给付一个月本人工资，并给付失业金

用人单位终止劳动合同如何赔偿？

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

单位终止劳动合同怎样赔偿？

需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度

公司单方面提出终止劳动合同，如何赔偿？

违法解除劳动关系，可要求经济补偿金、分段计算。之前的社保也同样可以主张。详情可与本律师联系。

怀孕调岗违反劳动法?

怀孕调岗需依法进行。若调岗合理，应保留相关证明并与单位沟通；若不合理，可收集证据申请劳动仲裁，要求恢

你好，厂里离职了有什么待遇

离职需遵守法定程序。可提交辞职申请协商离职，或提前30天通知用人单位。如违法解除劳动合同，需赔偿损失

事假工资如何进行扣除

事假工资按日工资和事假天数扣。具体操作为：先算出日工资，即月工资除以月计薪天数，再乘以事假天数得出应

公司因生意不好，之前是做二休一，现在3天排一次班我是兼职，这

你好，关于劳动纠纷详细沟通

今年被公司以年纪大了为由解雇，能不能得到经济补偿

需根据具体情况分析

解除终止劳动合同书本人没有签名起法律校力吗？

无效，需补正。若仅是忘记签名，可及时补签。若对方不同意补签，需通过法律手段解决，如仲裁、诉讼等。同时

但我在工作期间没有任何培训费用的，问一下我必须要支付违约金吗

这个还是需要按照约定履行，承担违约责任

请问公司不签劳动合同，我提5月10日辞职报告，月底可以走人吗

可以。操作建议：1. 提前通知公司辞职意愿，并保留证据。2. 办理工作交接，确保责任清晰。3. 若公

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