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公司把员工转劳务公司有什么影响?在职4年突然被要求取消劳动合同改签劳务派遣公司

劳动纠纷
2020-07-03 15:16:41
共有6位律师解答
  • 您好,您可以不同意的,如果公司以您不同意而辞退您,那公司可能构成违法解除,您可以向公司要求支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的2倍,经济补偿金以工资为计算基础,如果有这种情况,您可以点击我的头像转为一对一详谈,直接交流会更加高效,我会用专业的法律知识,争取最大程度维护您的合法权益!
    追问:已经签了合同了,应该怎么处理呢
    解答:您好,可以把合同发给我,我帮您分析一下是否存在有利的证据,网络沟通效率低,点击我的头像获取联系方式,我会尽力为您解答!
    追问:电子合同,没有纸质的
    解答:您有电子合同的备份吗?可以截图发送
  • 你好,公司终止原劳动合同应当支付经济补偿金
    追问:已经签了劳务派遣合同了,应该怎么处理呢
  • 你可以提起劳动仲裁要求经济补偿金
  • 员工可以要求用人单位支付经济补偿金。
  • 公司把员工转劳务公司有什么影响?在职4年突然被要求取消劳动合同改签劳务派遣公司。这个可以主张
  • 您好,我需要了解您的合同是如何约定的,才能为您解答相关细节的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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