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工作三年，公司未签署劳动合同，未缴纳社保，给予社保现金补助，能申请劳动仲裁吗

其它综合

2020-07-02 13:19:06

可以要求经济补偿，失业保险赔偿金，补缴社保。
单位不签书面合同，你有权要求支付双倍工资
这个要看你是否签署放弃社保的声明了。
D你好现在是什么情况呢

追问：现在我还在这里上班，应该先离职，还是先申请仲裁
肯定是可以的，你可以申请
可以离职和要求公司支付经济补偿金以及补缴社保
是否已经解除劳动关系？工作满三年，主张未签订劳动合同的二倍工资差额时效已经经过，没有办法在主张。社保部分，可以要求补交两年的社保，但公司支付的社保补助应当退还或者补足差额，个人部分的金额也需要自行承担
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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