法律咨询

你好我今年16周岁打暑假工一天工作要做12个小时左手目前只能轻微抬起只做了两天现在不想做了但那里的老板说必须要做到8月底不然是不发工资的那么他这是违法的吗？

合同纠纷

2023-01-25 09:12:36

法律分析：无论是否是暑假工，都不应该压工资。如果不给工资，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
可以去劳动监察大队投诉。收集你在工厂做事的证据
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