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公司已经拖欠了六七个月的工资，已经离职，公司这个月发了去年11月份的工资，然后说是以后每个月依次往后发一个月，然后说社保和公积金到时候会给补，但是公司可能会被收购，请问这种情况是等他发那还是到劳动监察大队投诉比较好？

公司企业

2020-07-01 09:07:41

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资报酬！
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单位怕劳动监察大队吗

你好，公司已经三个月没交工资了，半年没交社保了。我去

你好，建议协商处理，如果协商不成可以起诉维权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动监察投诉能成功吗

律师，您好！我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动监察大队受理范围

你好，我们公司从2月份到现在一直支付半工资。今天，公司给出了

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

该公司一直拖欠工资，每月28日支付上个月的工资现在下个月14

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。

社保没有交，现在工人投诉到劳动监察，劳动监察发了调查单，可以

即使转让也需要把社保补交了。

由于公司拖欠工资投诉到劳动监察大队，到劳动监察大队当面要书面

可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

我现在到劳动监察大队投诉好还是到铁路局投诉好？

您好，建议详细说明问题。

是申请劳动仲裁还是向劳动监察大队投诉好？

申请劳动仲裁，要快！申请双倍工资法律上有诉讼时效的规定。

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您好，详询主管部门~

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