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我们6月30号实习到期，之后得拿到毕业证才可以签署正式的劳动合同，那么在到期以后到拿到毕业证之前的这段时间内，公司如果要求我们继续上班，但是只支付我们实习期工资的酬劳，是合理的吗，如果是合理的我们可以在这段时间不去公司上班吗

劳动纠纷

2020-06-30 14:00:14

具体需要看您和公司签的协议是如何规定的实习期结束到签订劳动合同之间的工资的。
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