已经从上家单位离职一个月 ，如今新的单位要离职证明 ，上家单位不给出具怎么办呢？
合同纠纷
2020-06-30 21:58:40
共有2位律师解答
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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您好，《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 用人单位不为劳动者出借《离职证明》，劳动者可以向当地的人力资源和社会保障局反应情况，由其责令公司为员工办理离职手续。 人社部在《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十九条中规定，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。按照《劳动合同法》第89条的规定，用人单位应当承担劳动者未就业的工资损失。具体情况建议您留存我的联系方式，如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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