法律咨询
公司转让了,我们员工如果被下岗或者去新公司上班,有啥说法吗
公司企业
2020-07-01 21:14:33
共有5位律师解答
具体想要咨询什么问题?
1、公司转让之后,并不影响劳动
合同
的继续履行的,接手的用人单位继续按原合同进行履行就可以的。2、《
劳动合同法
》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
你好:只是公司股东转让,公司不变,且工作环境和待遇不变,一般没有经济补偿的,不过,你的工作年限应连续计算。同时,若公司存在未交社保或者拖欠工资等违法行为,你可以解除双方的
劳动关系
,并可要求经济补偿。具体可来电详询。
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位违反本法规定解除劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。1年零2个月应当赔偿你3 个月的工资,公司还未履行的1年零10个月没有赔偿。
你好,公司转让有没有让你们正常工作
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