合同纠纷
2020-06-30 11:28:29
共有6位律师解答
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你好，根据法律规定，如果用人单位和劳动者已经连续订立两次固定期限劳动合同，那么第三次就应该签订无固定期限合同，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。希望能帮到你。
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您好，公司不愿意续签的话，不违法，但是您是可以向公司要求相应的补偿金的。
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你好，公司不愿意续签，那么你们的劳动合同还在延续吗？
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