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用人单位以员工没有达到工作要求的理由，和员工解除劳动合同，我没有相关证据说明。我应该怎么做。

劳动纠纷

2020-06-30 11:36:51

被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
你在单位干多久了？这种说法很难成立的。
您好，如果公司无故解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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